4月28日，中油高速公司在鄭州北服務(wù)區(qū)會議室召開一屆一次職工代表大會暨2020年工作會、一季度經(jīng)營分析會。根據(jù)當前疫情防控工作要求，為提高會議效率、減少人員聚集，公司一屆一次職工代表大會暨2020年工作會議合并召開。
中油高速公司黨委書記、董事長鄢宏發(fā)作題為《轉(zhuǎn)作風(fēng) 樹形象 著力打造高效率工作團隊》的總結(jié)講話，總結(jié)了公司在2019年工作中發(fā)生的翻天覆地的變化：一是盈利能力不斷增強，二是企業(yè)管理不斷規(guī)范，三是各項制度不斷完善，四是整體形象不斷提升，五是隊伍士氣不斷高漲，六是黨的建設(shè)堅強有力；深刻審視剖析了公司仍存在的六方面突出問題：一是管理方式還較為粗放，二是思想觀念還較為陳舊，三是機關(guān)作風(fēng)還較為渙散，四是團隊合作意識還較為欠缺，五是工作質(zhì)量和標準還有待提高，六是學(xué)習(xí)主動性和自覺性不強。
鄢宏發(fā)董事長提出，要實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展，必須樹立感恩意識、榮譽意識、團隊意識、對標意識、競爭意識、合規(guī)意識和過“緊日子”意識；提出完成2020年目標，重點要抓好以下工作：強化市場分析和客戶管理工作，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)和規(guī)范管理工作，強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變和形象提升工作，強化績效考核和員工培訓(xùn)工作，強化黨的建設(shè)和典型選樹工作，強化廉政建設(shè)和監(jiān)督執(zhí)紀工作。鄢董事長指出，2020年是防控與生產(chǎn)兼顧、機遇和挑戰(zhàn)并存的一年，要求全體員工認真貫徹落實上級公司2020年工作會議精神，堅定信心、砥礪前行、敢于斗爭、奮發(fā)進取，以負責(zé)擔當?shù)钠犯駪B(tài)度、以創(chuàng)新發(fā)展的精神狀態(tài)、以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，為加快打造高效率工作團隊、推進公司健康發(fā)展努力奮斗。