4月2日,根據(jù)集團統(tǒng)一安排,公司組織召開2020年度選人用人工作和新提拔干部民主評議會議。公司領導班子、部門中層和員工代表、所屬單位主要領導班子成員參加了會議。會議由公司黨委委員、副總經理廖軍主持。
公司總經理任衛(wèi)彬作會議講話,表示將誠懇地接收同志們的評價。同時指出,參加民主評議,既是一種民主權利,也是一種責任。希望大家講政治、講黨性、講原則,真實表達個人意見,正確行使民主權利。不憑主觀好惡,真正按照評價內容及評價要點,實事求是、客觀公正地填寫自己的評價意見,使評議結果經得起實踐和歷史的檢驗。
公司黨委書記、董事長谷源就2021年度重點工作要求:一是以改革為主線,將今年工作任務重心放到公司改革上來。二是要對改革有信心,每個人都是改革的重要參與者,要以大局為重。三是強調工作紀律,改革不是一蹴而就,從策劃、分析、研究、與相關部門溝通、反饋、擬定方案到最后敲定改革方案,中間過程環(huán)節(jié)較多,應做到少出問題,避免矛盾,不可跑風漏氣,要做到正向引導,嚴守紀律,避免給改革任務帶來阻力。四是要權責分明,困難越多,挑戰(zhàn)越大,越是需要更加堅決地推進改革,越是需要領導干部敢于擔當,發(fā)揮出引領發(fā)展的“關鍵少數(shù)”作用。五是保持良好的生產經營工作秩序,有序、強力推進各項改革工作。